SELATPANJANG (RIAUSKY.COM) - Seleksi terbuka atau Asesment Pejabat Tinggi Pratama dan Jabatan Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Kepulauan Meranti resmi dimulai pada Senin ini, 20 Februari 2017.
Pembukaan ditandai dengan penandatanganan berita acara oleh Karo SDM Polda Riau Kombespol Beny Subandi dan Kepala BKD Meranti Drs. Revirianto, bertempat di Hall Pustaka Soeman HS Pekanbaru.
Kegiatan itu seperti ditegaskan Bupati Kepulauan Meranti Drs. H. Irwan, M.Si adalah dalam rangka untuk mendapatkan Pejabat yang kompeten dan bisa melaksanakan tugas dan fungsinya sesuai yang diamanahkan.
"Ini adalah sebuah strategi kita dalam membentuk pondasi kinerja pemerintahan yang baik, untuk mendapatkan pejabat yang sesuai kompetensi dan mampu melaksanakan action, dengan bekerja lebih maksimal lagi dimasa yang akan datang," ujar Bupati dalam sambutannya dalam pembukaan acara Assessment.
Turut hadir dalam kegiatan itu Ketua Assessting Mabes Polri Kombespol. Bambang Hasto SDM Mabes Polri, Bupati Kepulauan Meranti Drs. H. Irwan, M.Si, Karo SDM Polda Riau, Para Assessor Polda Riau, Kepala BKD Meranti Drs. Revirianto, Agusnimar, M. Yafiz,
Bupati juga menegaskan bahwa Assessment Pejabat Eselon II dan Jabatan Sekda pada ang digelar ini bukan sekedar formalitas, untuk itu ia mengimbau kepada seluruh pejabat yang mengikuti seleksi Jabatan Tinggi Pratama dan Jabatan Sekda mengikutinya dengan sungguh-sungguh karena tim Assessor Polda Riau yang dipercaya untuk melakukan Assessment akan bekerja secara indepndent dan mengeluarkan penilaian sesuai kompetensi dari pejabat yang bersangkutan.
Nantinya hasil penilaian tim Asesor Polda Riau akan menjadi acuan dan pertimbangan bagi Kepala Daerah untuk menempatkan pejabat pada Jabatan Tinggi Pratama dan Sekretaris Daerah.
"Saya minta kepada pejabat yang mengikuti seleksi jabatan tinggi pratama untuk mengikuti seleksi dengan serius dan sungguh-sungguh, karena ini adalah strategi dalam rangka mendapatkan pejabat sesuai kompetensi yang mampu melaksanakan Tupoksinya sesuai harapan Pemda dan masyarakat," ujar Bupati.
Dan yang tak kalah penting dikatakan Bupati adalah mengacu pada mekanisme dan penerapan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (UU-ASN) Nomor 5 Tahun 2014 dan Permenpan Nomor 13 Tahun 2014 serta Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2016 Tentang Perangkat Daerah dan tata cara pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka di lingkungan instansi Pemerintah. sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja Pejabat/Aparatur melalui pemahaman terhadap tugas- tugas pokok kepemerintahanan, pembangunan dan kemasyarakatan yang diamanahkan kepadanya, tentunya melalui tugas, tanggung jawab, loyalitas, serta dedikasinya sebagai Aparatur Sipil Negara.
"Assessment ini juga dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-Undang dan Peraturan itu, Pemerintah Kabupaten Kepulauan Meranti menerapkan seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama secara terbuka dengan penerapan proses assessment (penilaian) sebenarnya," jelas Bupati.
Akhir kata diungkapkan Bupati, Jabatan Tinggi Pratama atau Eselon II dan Jabatan Sekda yang akan diisi ini, merupakan amanah yang diberikan kepada pimpinan kepada ASN terpilih yang dianggap mampu mengemban tugas dan amanah tersebut, untuk itu bagi pejabat yang nantinya diberikan kepecayaan dihatapkan dapat melaksanakannya sesuai harapan sehingga mampu mendorong peningkatan pelayanan dan kesejahteraan masyarakat.
Sekedar informasi jumlah total perserta seleksi Jabatan Tinggi Pratama dan Sekretaris Daerah dilingkungan Pemkab. Meranti berjumlah 42 orang dengan rincian, 10 peserta mengikuti seleksi jabatan Sekda, yakni Ir Anwar Zainal, Bambang Suprianto SE MM, Hariadi ST MT, H Herman SE MT, Drs Ikhwani MIP, Drs H Irmansyah MSi, Ir Mamun Murod MM, Drs Revirianto, Drs Suhendri MSi dan Yulian Norwis SE MM. dan 32 lainnya yang terdiri dari pejabat Eselon III A dan Eselon II B mengikuti seleksi untuk jabatan Kepala Dinas/Badan.
Sementara Karo SDM Polda Riau Kombespol. Beny Subandi dalam penjelasanya mengatakan, Mengucapakan apresiasi kepada Pemkab. Kepulauan Meranti yang telah melaksanakan seleksi terbuka Jabatan Tinggi Pratama dan Sekretaris Daerah.
Menurutnya langkah itu sangat strategis dalam rangka melaksanakan pelayanan masyarakat yang efektif dan efisien dengan cara menempatkan SDM yang memiliki integritas, profesional, bebas tekanan, bersih KKN sehingga pejabat penyelenggara pelaksana Publik bisa melaksnakan tugas dan fungsinya memberikan pelayanan dan kesejahteraan masyarakat. Sekaligus mengucapkan terima kasih kepada Pemda Meranti yang telah mempercayakan pelaksanaan Asesment kepada Tim Asesor Polda Riau.
"Terima kasih kepada Pemda Meranti yang telah memprcayakan pelaksanaan Asesmnet kepada Asesor Polda Riau," ucapnya.
Ketua Tim Seleksi Terbuka Jabatan Tinggi Pratama Kabupaten Kepulauan Meranti M. Yafiz menjelaskan poses pelaksanaan seleksi, dimana seleksi akan dilaksanakan selama 2 hari, hari pertama test pembuatan makalah dan besok (Selasa.red) masuk kedalam proses Kompetensi Managerial, yang meliputi test IT dan lainnya.
Seperti ditegaskan M. Yafiz dalam test IT nanti penguasan komputer menjadi salah satu acuan utama penilaian, karena mnurutnya komputer adalah syarat mutlak bagi ASN untuk menjadi seorang pejabat. "Pejabat harus bisa komputer dan punya @Mail pribadi ini menjadi test utama kompetensi dasar," jelasnya.
Ia meyakini seleksi ini akan menghasilkan pejabat Kabupaten Kepulauan Meranti yang mumpuni, dan bagi pejabat yang terpilih diharapkan mampu menuntaskan berbagai persoalan yang dihadapi Kabupaten Meranti mulai dari peningkatan IPM, menekan angka Kemiskinan dan Pngangguran, serta meningkatkan kwalitas SDM. (R16)
Listrik Indonesia
